S’informer sur les diplômes et les certifications

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Les diplômes

Du CAP au diplôme d’ingénieur, le secteur de l’imprimerie et de la Communication graphique s’appuie sur une filière de formation complète où chaque jeune peut choisir de préparer un diplôme correspondant à son niveau et à ses aspirations.

Au niveau V, un CAP, le CAP Sérigraphie.

 

Au niveau IV, trois baccalauréats professionnels :

  • Le Bac Pro RPIP option PG : bac pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option « Productions graphiques » ;
  • Le Bac Pro RPIP option PI : bac pro Réalisation de produits imprimés et plurimedia option, « Productions imprimées » ;
  • Le Bac Pro FPIR : bac pro Façonnage de produits imprimés/Routage.

 

Au niveau III, deux BTS :

Le BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des Industries graphiques, option « Etudes et réalisations d’un produit imprimé » ;

Le BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des Industries graphiques, option « Etudes et réalisations d’un produit graphique ».

 

Au niveau II, deux licences professionnelles :

  • La licence professionnelle Ingénierie et management de projets en communication et Industries graphiques (Ile de France) ;
  • La licence professionnelle Flux numériques, édition et productions d’imprimés (Rhône-Alpes).

 

Au niveau I, un diplôme d’ingénieur

Le diplôme d’ingénieur IG : Sciences du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux.

Pour en savoir plus, consulter les sites du ministère de l’Education nationale (www.education.gouv.fr) et de l’Onisep (www.onisep.fr) .

Les certifications métiers

Créés et délivrés par les branches professionnelles, les Certificats de qualification professionnelle (CQP) reconnaissent et valident les savoir-faire métiers. Ils permettent de certifier les compétences acquises par la formation ou l’expérience professionnelle.

Les CQP sont accessibles aux jeunes, qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi. En préparant un CQP, ils peuvent  

  • consolider leurs acquis en suivant, si nécessaire, une formation adaptée ;
  • développer leurs compétences à travers un parcours professionnalisant reconnu par les entreprises ;
  • valider leurs compétences par une certification reconnue.

Plusieurs dispositifs sont mobilisables pour préparer un CQP :

  • Le compte personnel de formation ;
  • Le contrat de professionnalisation ;
  • Le plan de formation ;
  • Les dispositifs de formation pour les demandeurs d’emploi.

Dans chaque région, le/la conseiller(ère) formation d’AGEFOS PME – CGM informe les jeunes du dispositif le plus adapté.

AGEFOS PME – CGM ac­compagne financièrement le parcours de formation des candidats à un CQP.

 

Informations en région

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